L’USO i les altres organitzacions sindicals més representatives del sector privat universitari, juntament amb les organitzacions patronals del sector, han constituït la Taula de Negociació de l’Acord Col·lectiu IX. Les prioritats de l’USO en la negociació són ajustar la regulació del dia a l’activitat real, abordar la regulació de l’ensenyament en línia en les universitats presencials i la revisió salarial.

Des d’USO, proposem aquesta negociació des d’una perspectiva triple: d’una banda, considerem molt important ajustar la regulació del dia a l’activitat real que realitza el personal docent i investigador (PDI) de les universitats, que inclou no només l’ensenyament de les classes, sinó també la recerca, la formació, les tasques administratives i el seguiment personalitzat dels estudiants, entre d’altres.

Per a USO és important que el dia regulat d’acord reconegui la varietat de tasques que ha de realitzar un PDI, encara sabent que cada universitat és un món en si mateix i molts d’ells, si no tots, tenen els seus propis sistemes d’organització en termes de dia.

En segon lloc, hem d’abordar la regulació de l’ensenyament en línia a les universitats presencials. L’acord actual preveu un annex que reguli les condicions de treball de les universitats al cent per cent en línia, però no diu res sobre els que combinen l’ensenyament presencial amb l’online, una situació que durant la negociació de l’acord anterior va ser residual, però que actualment afecta pràcticament totes les universitats en persona.

Com a tercer bloc, hem de posar èmfasi en la revisió salarial d’un sector clarament en auge, com ho demostren les dades oficials del Ministeri i de les mateixes universitats. Sense la gran tasca que fan els professionals del sector, tant docents com personal sanitari i de serveis, seria impossible obtenir els resultats molt favorables que estan obtenint i això ha de donar lloc lògicament a una millora salarial significativa.

Finalment, no volem ignorar altres qüestions, com l’adaptació als desenvolupaments legislatius aprovats des de l’últim acord, la regulació del temps utilitzada en el seguiment i correcció de tesis doctorals, el treball final de grau i el títol final de màster i, en definitiva, una altra sèrie de qüestions que considerem necessàries per al bon funcionament i reconeixement del personal universitari.La propera reunió tindrà lloc el 14 de maig, de la qual us donarem informació oportuna.